Кресла Total control — это отличный шанс для руководства компании узнать, кто из сотрудников офиса работает больше других, а кто постоянно отсутствует на рабочем месте или каждые полчаса бегает покурить.
Кресла Total control созданы для компаний, которые хотят повысить эффективность работы сотрудников офиса и с точностью отслеживать время их присутствия на рабочем месте. Благодаря своей умной начинке кресло способно сообщать начальнику, сколько именно времени его подопечный находился на рабочем месте и сколько времени отлучался. Как только работник опустится в кресло, сработают датчики веса и таймер начнет отсчет времени работы. Соответственно, как только работник встанет со стула, таймер остановится. При этом вся информация о времени пребывания в кресле будет передана на смартфон шефа.
Одна из интересных особенностей Total Contol в том, что оно может подстраиваться под параметры определенного работника. Иными словами, считывая анатомические параметры, его вес и особенности положения, кресло поймет, кто именно на него сел. В этом плане есть два больших плюса. Кресло выберет нужную высоту, оптимальную для определенного работника, что станет удобством при работе в несколько смен, например, в колл-центрах. Во-вторых, кресло нельзя будет обмануть, попросив на него усесться другого сотрудника или сложив на него офисную технику или гору книг. Хитрость сразу же будет распознана.
Ключевая выгода от таких кресел, разумеется, имеется для начальства. Руководитель сможет не только узнать, кто из сотрудников сколько работал, но и сможет видеть и анализировать пики активности своих сотрудников на тепловой карте. Зеленым цветом, например, будет показано, когда сотрудник сидел в рабочей позе ( то есть прямо, меньше меньше всего шевелился, поворачивался и так далее), красным — когда он принимал нерабочую позу — часто крутился, сидел развалившись, горбился. Эта информация может помочь руководству в принятии решений — например, поручать сотруднику более сложную работу в моменты наибольшей активности и меньше загружать в период спада.
Слабые моменты идеи: в производстве — трудность технического воплощения, высокая себестоимость технологической начинки, как следствие дорогая итоговая стоимость, необходимость продвигать идею в высоком ценовом сегменте и для крупных компаний; в использовании — гарантии исправной работы (непонятно, что произойдет с таким креслом в случае пролива кофе, падения и т.д.).
Ваша Денвераша 